Bent u een militaire veteraan en wilt u overstappen naar de civiele arbeidsmarkt? Als dat zo is, ben je niet de enige. De transitie kan een uitdaging zijn, en het opstellen van een overtuigend CV is een cruciale eerste stap. Dit artikel is bedoeld om veteranen te begeleiden bij het schrijven van een effectief militair CV waarin hun vaardigheden, ervaring en prestaties worden benadrukt.
Het belang van een militair CV
Een militair CV is essentieel voor veteranen die werk zoeken buiten het leger. In tegenstelling tot een standaard cv is een militair cv anders gestructureerd en wordt de nadruk gelegd op vaardigheden en prestaties die zich vertalen naar civiele functies. Een goed opgesteld CV kan een aanzienlijke impact hebben bij het krijgen van een sollicitatiegesprek en uiteindelijk bij het vinden van een baan.
Verschillen tussen militaire en civiele cv’s
Militaire cv’s verschillen op verschillende manieren van civiele cv’s. Militaire cv’s gebruiken terminologie en acroniemen die mogelijk onbekend zijn voor civiele wervingsmanagers. Ze bevatten ook informatie over militair-specifieke training, ervaring en prestaties. Een civiele rekruteerder begrijpt misschien niet de betekenis van bepaalde militaire prestaties, dus het is van cruciaal belang om de militaire ervaring in burgertaal te vertalen.
Overzicht van de artikelsecties
Dit artikel geeft voorbeelden en schrijftips voor het opstellen van een succesvol militair CV. De volgende secties zullen betrekking hebben op:
- Opmaak en structuur van een militair CV
- Militaire ervaringen en prestaties vertalen in burgertaal
- Het benadrukken van relevante vaardigheden en prestaties
- Inclusief relevante opleidingen en certificeringen
- Tips voor het afstemmen van het CV op specifieke sollicitaties
Aan het einde van dit artikel zouden lezers een uitgebreid begrip moeten hebben van hoe ze een effectief militair cv kunnen opstellen dat hen zal helpen bij de overstap naar een civiele carrière.
Het militaire CV-formaat begrijpen
Militaire CV-secties en rubriek
Als het gaat om het schrijven van een militair CV, is het belangrijk om de verschillende secties en kopjes te begrijpen die doorgaans worden opgenomen. Het formaat van een militair cv verschilt enigszins van een civiel cv, waarbij meer nadruk wordt gelegd op vaardigheden en taken dan op werkervaring.
De belangrijkste onderdelen die u in uw militaire CV moet opnemen zijn:
- Contactgegevens
- Samenvattende verklaring of doelstelling
- onderwijs en training
- Militaire ervaring
- Relevante vaardigheden en certificeringen
- Prijzen en onderscheidingen
- Professionele referenties
Zorg ervoor dat u een duidelijk en gemakkelijk leesbaar lettertype gebruikt en zorg ervoor dat uw opmaak consistent blijft in het hele document.
Relevante militaire vaardigheden en plichten identificeren
Een van de belangrijkste uitdagingen bij het schrijven van een militair cv is het identificeren van de meest relevante vaardigheden en taken die moeten worden opgenomen. Dit is vooral belangrijk als je de overstap maakt van een militaire naar een civiele carrière, omdat je moet laten zien hoe je militaire ervaring zich vertaalt in relevante vaardigheden voor de baan waarop je solliciteert.
Om dit effectief te doen, begint u met het beoordelen van de functiebeschrijving en het identificeren van de belangrijkste vaardigheden en kwalificaties waarnaar ze op zoek zijn. Zoek vervolgens naar voorbeelden uit uw militaire ervaring die dezelfde vaardigheden aantonen en gebruik deze als opsommingstekens onder uw relevante militaire ervaringssectie.
Wanneer u uw militaire taken beschrijft, concentreer u dan op de overdraagbare vaardigheden die u heeft verworven en die relevant zijn voor de baan waarvoor u solliciteert. Als u bijvoorbeeld bij de infanterie zat, zou u uw leiderschaps- en teamwerkvaardigheden, uw vermogen om onder druk te werken en uw aandacht voor detail kunnen benadrukken.
Het belang van het gebruik van trefwoorden en actiewerkwoorden
Ten slotte is het belangrijk om trefwoorden en actiewerkwoorden in uw militaire cv te gebruiken, zodat deze opvallen bij potentiële werkgevers. Trefwoorden zijn de specifieke vaardigheden en kwalificaties die in de vacature worden vermeld, terwijl actiewerkwoorden sterke, actieve woorden zijn die laten zien wat u in uw vorige functies hebt bereikt.
Enkele voorbeelden van effectieve actiewerkwoorden voor een militair cv zijn:
- LED
- Beheerd
- Opgeleid
- Geïmplementeerd
- Bereikt
- Verbeterd
Door deze woorden en zinsneden te gebruiken, kunt u werkgevers laten zien dat u over de vaardigheden en ervaring beschikt waarnaar zij op zoek zijn, en kunt u uw militaire cv helpen het eerste screeningproces te doorstaan.
Bij het schrijven van een militair cv is het belangrijk om de verschillende secties en kopjes te begrijpen, uw meest relevante vaardigheden en taken te identificeren en overal trefwoorden en actiewerkwoorden te gebruiken om een sterke indruk op potentiële werkgevers te maken.
Tips om uw militaire CV te laten opvallen
Het creëren van een militair cv dat opvalt kan een uitdaging zijn, maar met de juiste begeleiding is het haalbaar. Als copywriter en materiedeskundige met jarenlange ervaring heb ik een aantal tips verzameld die veteranen zullen helpen bij de succesvolle overgang naar het burgerleven.
Een CV afstemmen op een specifieke functie
De eerste stap bij het maken van een CV dat opvalt, is het afstemmen op de specifieke functie. Functiebeschrijvingen vormen het uitgangspunt. Gebruik het taalgebruik en de trefwoorden die in de vacature verschijnen om aan te tonen dat u over de nodige vaardigheden en ervaring beschikt. Benadruk uw militaire werkervaring en andere prestaties die uw capaciteiten en kwalificaties voor de baan aantonen.
Houd er rekening mee dat, hoewel uw militaire ervaring belangrijk is, uw cv vooral gericht moet zijn op uw overdraagbare vaardigheden.
Overdraagbare vaardigheden benadrukken
Veel veteranen onderschatten de waarde van de vaardigheden die zij tijdens hun militaire dienst hebben ontwikkeld. Deze vaardigheden omvatten leiderschap, teamwerk, probleemoplossing en aanpassingsvermogen. Het benadrukken van deze overdraagbare vaardigheden is van cruciaal belang bij de overstap naar civiel werk. Werkgevers hechten veel waarde aan deze vaardigheden, ongeacht de branche of functie.
Zorg ervoor dat uw cv uw overdraagbare vaardigheden weerspiegelt door voorbeelden te geven van hoe u deze in uw militaire functies hebt toegepast. Kwantificeer de resultaten waar mogelijk. Als je bijvoorbeeld hebt geholpen de downtime in een bedrijfskritisch communicatiesysteem te verminderen of een succespercentage van 100% hebt behaald tijdens afstandstraining, zorg er dan voor dat je dit in je cv vermeldt.
Inclusief prestaties en prestaties
Het opnemen van uw militaire prestaties en prestaties is essentieel om uw cv te laten opvallen. Deze prestaties kunnen uw kracht, leiderschap en expertise aantonen. Certificaten van training, onderscheidingen, onderscheidingen en andere officiële erkenningen moeten in uw cv worden opgenomen. Markeer alle leiderschapsrollen die u bekleedde, evenals alle missies of operaties waaraan u hebt deelgenomen.
Militair jargon vermijden
Bij het maken van een militair cv is het essentieel om het gebruik van militair jargon te vermijden. Hoewel militair jargon u wellicht bekend voorkomt, is het wellicht niet begrijpelijk voor civiele personeelsmanagers. Gebruik in plaats daarvan duidelijke taal die gemakkelijk te begrijpen is. Vermijd indien mogelijk ook acroniemen of afkortingen, of leg duidelijk uit wat ze betekenen.
Houd rekening met deze tips bij het opstellen van uw militaire cv en pas uw cv aan op de specifieke functie. Benadruk uw overdraagbare vaardigheden, laat uw prestaties zien en vermijd het gebruik van militair jargon. Als u dit doet, wordt u opgemerkt door managers en vergroot u uw kansen op een civiele baan.
Militaire CV-voorbeelden voor verschillende branches
Als het gaat om het opstellen van een militair CV, is het belangrijk om de unieke ervaringen en vaardigheden te benadrukken die gepaard gaan met het dienen in een specifieke tak van de strijdkrachten. Hier zijn voorbeelden van militaire cv’s die zijn afgestemd op het leger, de marine, de luchtmacht, het marinekorps en de kustwacht, om u te helpen bij het schrijven van uw eigen cv.
Voorbeeld van een legercv
Naam: John Doe Rang: Staff Sergeant Dienstjaren: 8 jaar Beroepsspecialiteit: Infanterie
Samenvatting: Zeer gemotiveerde infanteriestafsergeant met acht jaar ervaring in gevechtsoperaties, tactische planning en leiderschap. Versierd met de Army Commendation Medal en de Combat Infantry Badge. Bewezen vermogen om soldaten in stressvolle situaties te leiden en missiedoelen te bereiken.
Belangrijkste vaardigheden:
- Tactische planning
- Gevechtsoperaties
- Team leiderschap
- Wapenvaardigheid
- Risicomanagement
Ervaring:
- Leidde een infanterieteam van 12 soldaten tijdens meerdere gevechtspatrouilles en veiligheidsoperaties in Afghanistan
- Begeleidde en trainde een peloton van 40 soldaten in schietvaardigheid en gevechtsvaardigheden
- Coördineerde en voerde trainingsoefeningen uit met andere militaire afdelingen en buitenlandse legers
- Risicobeoordelingen uitgevoerd en veiligheidsprotocollen geïmplementeerd voor trainingsoefeningen en operaties
CV voorbeeld marine
Naam: Jane Smith Rang: Onderofficier eerste klas Dienstjaren: 10 jaar Beroepsspecialiteit: Cryptologische technicus
Samenvatting: Toegewijde cryptologische technicus onderofficier eerste klas met 10 jaar ervaring in analyse van signaalintelligentie en gegevensverzameling. Bewezen staat van dienst in het ondersteunen van nationale veiligheidsmissies en het leveren van kritische informatie aan senior leiderschap. Heeft een actieve TS/SCI-veiligheidsmachtiging.
Belangrijkste vaardigheden:
- Analyse van signaalintelligentie
- Communicatiebeveiliging
- Gegevensverzameling en analyse
- Cryptografie
- Beheer van veiligheidsmachtigingen
Ervaring:
- Analyseerde en rapporteerde kritische informatie aan het senior leiderschap tijdens drie inzet ter ondersteuning van nationale veiligheidsdoelstellingen
- Beheerde en beveiligde geheime informatie- en communicatiesystemen
- Trainde en begeleidde junior personeel in signaalinformatie en beveiligingsprocedures
- Werkte samen met inter-agency-partners om informatie te delen en operaties te coördineren
Voorbeeld van CV van de luchtmacht
Naam: Robert Johnson Rang: technisch sergeant Dienstjaren: 12 jaar Beroepsspecialiteit: vliegtuigonderhoud
Samenvatting: Zeer bekwame lucht- en ruimtevaartonderhoudstechnicus met 12 jaar ervaring in vliegtuigonderhoud en -reparatie. Aantoonbare expertise in het oplossen van problemen, inspecteren en onderhouden van verschillende vliegtuigsystemen. Toegewijd aan het handhaven van de hoogste normen op het gebied van veiligheid en professionaliteit. Bewezen vermogen om efficiënt te werken in snelle en hogedrukomgevingen.
Belangrijkste vaardigheden:
Vliegtuigonderhoud Problemen oplossen Technische inspecties Teamsamenwerking Veiligheidsnaleving
Ervaring:
- Voerde gepland en ongepland onderhoud uit aan F-16 gevechtsvliegtuigen, waardoor de operationele gereedheid werd gewaarborgd
- Voerde gedetailleerde inspecties uit van vliegtuigonderdelen en identificeerde en loste mechanische problemen op
- Samen met een team van technici lost u problemen op met complexe elektrische en elektronische systemen
- Assisteerde bij de lancering en hersteloperaties van vliegtuigen, waarbij strikte veiligheidsprotocollen werden nageleefd
- Nauwkeurige onderhoudsgegevens en documentatie bijgehouden in overeenstemming met de luchtmachtvoorschriften
Civiele transities: voorbeelden en tips
Voorbeeld van civiel transitie-cv
Als veteraan die de overstap maakt naar het burgerleven, is het belangrijk om een sterk, relevant cv te hebben dat de aandacht van potentiële werkgevers zal trekken. Hier is een voorbeeld van een cv voor de civiele transitie om u te helpen:
John Doe
Civiele transitie
Samenvatting
Zeer gemotiveerde en gedisciplineerde militaire veteraan met een succesvol trackrecord op het gebied van leiderschap en operationele uitmuntendheid. Overgang van een vooraanstaande carrière in het leger naar een civiele rol. Sterke probleemoplossende vaardigheden, aanpassingsvermogen en toewijding aan teamwerk. Op zoek naar een uitdagende functie die de toepassing van overdraagbare vaardigheden in een civiele omgeving mogelijk maakt.
Ervaring
Operationeel manager
XYZ militaire basis oktober 2012 – heden
- Leidde een team van 50 medewerkers bij het plannen, coördineren en uitvoeren van operationele missies in omgevingen met hoge druk.
- Beheerde logistiek en middelen om het succes van de missie en de naleving van strikte tijdlijnen te garanderen.
- Ontwikkelde en implementeerde standaard operationele procedures (SOP’s) om de efficiëntie te optimaliseren en de prestaties te verbeteren.
- Risicobeoordelingen uitgevoerd en veiligheidsprotocollen geïmplementeerd om een veilige werkomgeving te behouden.
- Samengewerkt met multifunctionele teams om missiedoelstellingen te bereiken en effectieve communicatiekanalen te onderhouden.
Medewerker Opleiding en Ontwikkeling
ABC Militair Trainingscentrum januari 2009 – september 2012
- Ontworpen en geleverde uitgebreide trainingsprogramma’s voor militair personeel, gericht op leiderschapsontwikkeling, teambuilding en technische vaardigheden.
- Voerde behoeftenanalyses uit en identificeerde opleidingslacunes om op maat gemaakte opleidingsoplossingen te creëren.
- Evalueerde de effectiviteit van de training en bracht de nodige aanpassingen aan om de prestatiedoelstellingen te bereiken.
- Bied mentorschap en begeleiding aan junior officieren en aangeworven personeel, waardoor professionele groei en ontwikkeling werd bevorderd.
- Beheerde trainingsbronnen, inclusief faciliteiten, apparatuur en instructiemateriaal.
Onderwijs
- Bachelor of Science in Business Administration Universiteit van XYZ Afgestudeerd: mei 2008
Vaardigheden
- Leiderschap en teammanagement
- Strategische planning en probleemoplossing
- Effectieve communicatie en interpersoonlijke vaardigheden
- Projectmanagement en organisatorische vaardigheden
- Aanpasbaar en veerkrachtig in snelle omgevingen
Certificeringen
- Certificering Project Management Professional (PMP).
- Six Sigma Green Belt-certificering
- Certificering voor het omgaan met gevaarlijke materialen
Vrijwilligerservaring
Vrijwilliger gemeenschapswerk
Lokale Veteranenorganisatie januari 2010 – heden
- Betrokken bij community outreach-programma’s om medeveteranen te ondersteunen en bij te staan in hun overgang naar het burgerleven.
- Bied mentorschap en begeleiding aan veteranen die op zoek zijn naar werk en opleidingsmogelijkheden.
- Organiseerde en nam deel aan fondsenwervende evenementen ter ondersteuning van lokale veteraneninitiatieven.
Professionele voorkeuren
- Lid, Veteranen van Buitenlandse Oorlogen (VFW)
- Lid, Militaire Officieren Vereniging van Amerika (MOAA)
Referenties
Beschikbaar op aanvraag
Militaire echtgenoten: CV-tips en voorbeelden
Als militaire echtgenoot kan het moeilijk zijn om een carrière op te bouwen en te behouden vanwege de frequente verhuizingen en de onvoorspelbaarheid van het militaire leven. Met de juiste CV- en zoekstrategieën voor werk kunnen militaire echtgenoten echter met succes de uitdagingen aangaan en kansen grijpen die op hun pad komen.
Uitdagingen en kansen van militaire echtgenoten
Een van de grootste hindernissen waarmee militaire echtgenoten worden geconfronteerd, is een gebrek aan continuïteit in de werkgelegenheid als gevolg van frequente verhuizingen. Dit resulteert in gaten in het cv en problemen bij het opbouwen van een consistent carrièretraject. Bovendien kunnen militaire echtgenoten het een uitdaging vinden om hun werkgeschiedenis en onderwijskwalificaties uit te leggen aan civiele werkgevers, die de unieke omstandigheden van het militaire leven misschien niet begrijpen.
Militaire echtgenoten beschikken echter ook over een schat aan overdraagbare vaardigheden en ervaringen die in hun voordeel kunnen worden benut, zoals aanpassingsvermogen, veerkracht en cultureel bewustzijn. Ze hebben mogelijk ervaring in diverse sectoren, hebben contact gehad met mensen met verschillende achtergronden en hebben aangetoond dat ze effectief kunnen werken in omgevingen met veel stress. Deze kwaliteiten maken ze tot waardevolle bezittingen in de huidige geglobaliseerde wereld.
CV voorbeeld van militaire echtgenoot
Een CV van een militaire echtgenoot moet de belangrijkste vaardigheden en ervaringen benadrukken die relevant zijn voor de beoogde baan of branche. Ook moeten eventuele hiaten in de werkgelegenheid worden aangepakt en de redenen erachter worden toegelicht. Bijvoorbeeld:
Sara Thompson
Militaire echtgenoot
Samenvatting
Toegewijde en aanpasbare militaire echtgenoot met een sterke werkethiek en uitstekende organisatorische vaardigheden. Ervaren in het beheren van verschillende verantwoordelijkheden en tegelijkertijd tegemoetkomen aan de eisen van een militaire levensstijl. Bewezen vermogen om zich snel aan te passen aan nieuwe omgevingen en effectief binnen een team te werken. Op zoek naar een functie die flexibiliteit biedt en voortdurende professionele groei mogelijk maakt.
Ervaring
Administratief Medewerker
ABC Company maart 2018 – heden
- Bied uitgebreide administratieve ondersteuning aan het executive team, inclusief agendabeheer, coördinatie van vergaderingen en reisarrangementen.
- Correspondentie, rapporten en presentaties voorbereiden en bewerken met behulp van Microsoft Office Suite.
- Onderhoud vertrouwelijke gegevens en databases en zorg voor nauwkeurigheid en naleving van het bedrijfsbeleid.
- Fungeer als liaison tussen afdelingen, faciliteer de communicatie en stroomlijn de workflow.
- Assisteren bij het organiseren van bedrijfsevenementen en initiatieven voor medewerkersbetrokkenheid.
Klantenservicemedewerker
XYZ Corporation juni 2015 – februari 2018
- Reageerde op vragen van klanten en loste problemen snel en professioneel op.
- Beheerde een groot aantal inkomende oproepen en e-mails, waardoor een hoge klanttevredenheid werd gegarandeerd.
- Behandelde klachten van klanten en werkte aan effectieve oplossingen.
- Assisteren bij het onderhouden van klantendatabases en het bijwerken van klantgegevens.
- Samen met teamleden de klantenserviceprocessen verbeteren en de algehele klantervaring verbeteren.
Onderwijs
- Bachelor of Arts in Business Administration Universiteit van XYZ Afgestudeerd: mei 2014
Vaardigheden
- Sterke organisatorische en tijdmanagementvaardigheden
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Vaardig in het Microsoft Office-pakket
- Klantgerichte mentaliteit
- Vermogen om zelfstandig en als onderdeel van een team te werken
Vrijwilligerservaring
Vrijwilliger van de Family Readiness Group
Militaire basis ABC juni 2017 – heden
- Assisteerde bij het organiseren en coördineren van evenementen om militaire families te ondersteunen tijdens inzet en scheidingen.
- Verstrekte informatie en middelen aan militaire families, waardoor een gevoel van gemeenschap en steun werd bevorderd.
- Gefaciliteerde communicatie tussen militaire families en basispersoneel, het aanpakken van zorgen en het bieden van hulp wanneer dat nodig was.
Certificeringen
- Gecertificeerd Administratief Professional (CAP)
- Certificering van uitmuntende klantenservice
Professionele voorkeuren
- Lid, Militair Partnerschap voor Partnerschap (MSEP)
- Lid, Nationale Militaire Familievereniging (NMFA)
Referenties
Beschikbaar op aanvraag
Schrijftips van ervaren experts
Hier zijn enkele inzichten en aanbevelingen van ervaren experts om militair personeel te helpen hun droombaan te verwezenlijken.
Voordelen en uitdagingen bij het inhuren van veteranen
Het inhuren van veteranen brengt talloze voordelen voor organisaties met zich mee, zoals hun uitzonderlijke leiderschap, teamwerk en probleemoplossende vaardigheden. Dierenartsen leren snel, kunnen zich aanpassen aan nieuwe omgevingen en verantwoordelijkheden op zich nemen met minimaal toezicht. Ze hebben een sterke werkethiek en kunnen uitblinken in situaties met veel stress. Het overstappen van militair personeel kan echter met een aantal uitdagingen te maken krijgen bij het betreden van de civiele arbeidsmarkt. Sommige hiervan omvatten het vertalen van hun militaire ervaring in civiele termen, het leren van nieuwe communicatiestijlen en het aanpassen aan de verschillen in baanverwachtingen.
Inzichten en aanbevelingen van ervaren experts
Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, raden ervaren experts aan om mentorschap van andere veteranen te zoeken, te netwerken met professionals uit de industrie en uzelf vertrouwd te maken met de nieuwste trends in de sector. Het is ook belangrijk om uw militaire ervaring op uw cv te benadrukken en uw vaardigheden en prestaties in civiele termen te vertalen. Wanneer u solliciteert naar een baan, stem dan uw cv en motivatiebrief af op de functie-eisen en onderzoek de bedrijfscultuur om aan te tonen dat u bij de functie past.
Do’s en don’ts voor militaire werkzoekenden
Hier zijn enkele essentiële do’s en don’ts voor werkzoekenden in het leger:
Doen:
- Markeer uw unieke militaire ervaring en vaardigheden op uw cv
- Vertaal militair jargon naar burgertaal
- Benadruk specifieke prestaties en prestaties
- Toon uw flexibiliteit en vermogen om u aan te passen aan nieuwe omgevingen
- Pas uw CV en motivatiebrief aan voor elke sollicitatie
- Netwerk met professionals in het door u gewenste vakgebied
Niet doen:
- Gebruik militair jargon of acroniemen die civiele werkgevers mogelijk niet begrijpen
- Benadruk te veel de rang of posities in het leger
- Veronderstel dat civiele werkgevers begrijpen wat het leger doet en hoe het opereert
- Overhaast het sollicitatieproces en doe geen onderzoek naar de bedrijfscultuur
- Negeer het belang van netwerken en het opbouwen van professionele relaties
Door deze tips en aanbevelingen op te volgen kunnen militaire werkzoekenden effectieve cv’s maken die hun unieke vaardigheden en ervaring benadrukken, hun kansen op het vinden van hun droombaan vergroten en met succes overstappen naar de civiele beroepsbevolking.
Militaire CV-checklist en veelvoorkomende fouten
Als het gaat om het schrijven van een militair cv, zijn er bepaalde ‘must-haves’ waar recruiters en rekruteringsmanagers naar op zoek zijn. Hier zijn enkele essentiële componenten van een sterk militair CV:
- Duidelijke en beknopte samenvattende verklaring: Uw samenvattende verklaring moet duidelijk uw ervaring en vaardigheden vermelden en duidelijk maken dat u een sterke kandidaat voor de baan bent.
- Kwantificeerbare prestaties: Gebruik specifieke cijfers en cijfers om uw prestaties en impact in uw militaire carrière aan te tonen.
- Relevante vaardigheden en ervaring: Als u solliciteert naar een civiele baan, zorg er dan voor dat u zich concentreert op de vaardigheden en ervaring die het meest relevant zijn voor de functie.
- Onderwijs en training: Markeer alle relevante graden of certificeringen die u heeft behaald, evenals alle trainingen of professionele ontwikkelingscursussen die u heeft voltooid.
Maar het gaat niet alleen om het opnemen van de juiste informatie – er zijn ook veelgemaakte fouten die veel werkzoekenden maken op hun militaire cv. Hier zijn enkele van de meest voorkomende fouten die u moet vermijden:
- Te veel focussen op militair jargon: Hoewel het belangrijk is om uw militaire ervaring onder de aandacht te brengen, is het ook belangrijk om ervoor te zorgen dat een civiele werkgever kan begrijpen wat u hebt gedaan en hoe dit zich vertaalt naar de baan waarvoor u solliciteert.
- Inclusief irrelevante informatie: hoewel het geweldig is om goed geïnformeerd te zijn, kan het opnemen van informatie die niet relevant is voor de baan waarop u solliciteert, uw kansen om aangenomen te worden zelfs schaden.
- Je CV niet afstemmen op de baan: Elke baan is anders, en je CV moet dat weerspiegelen. Zorg ervoor dat je je cv aanpast voor elke baan waarop je solliciteert.
- Opmaak- en spelfouten: Zelfs de beste inhoud kan overschaduwd worden door slechte opmaak- en spelfouten. Zorg ervoor dat u uw cv zorgvuldig proefleest, of laat iemand anders er naar kijken.
Dus hoe kunt u ervoor zorgen dat uw militaire CV foutloos is en indruk maakt op potentiële werkgevers? Hier volgen enkele tips voor proeflezen en redigeren:
- Lees het hardop: dit kan u helpen fouten op te merken die u misschien over het hoofd ziet als u in stilte leest.
- Gebruik een spellingcontrole: Hoewel de spellingcontrole niet alles kan onderscheppen, kunnen ze wel helpen bij het identificeren van enkele veelvoorkomende fouten.
- Vraag een second opinion: Als iemand anders uw cv bekijkt, kunt u fouten identificeren die u mogelijk hebt gemist.
- Neem een pauze: als je klaar bent met het schrijven van je cv, geef jezelf dan wat tijd (bij voorkeur een dag of twee) voordat je er met frisse ogen naar terugkeert. Dit kan u helpen fouten op te sporen die u misschien eerder over het hoofd hebt gezien.
Door deze items op de checklist voor militaire cv’s te volgen en veelvoorkomende fouten te vermijden, kunt u een sterk, indrukwekkend cv maken waarmee u zich kunt onderscheiden bij potentiële werkgevers.
Sollicitatiebrieven voor militaire cv’s
Een overtuigende sollicitatiebrief kan het verschil maken tussen het in aanmerking komen van uw militaire cv voor een baan of het op de bodem van de stapel belanden. Hier bespreken we het belang van een sollicitatiebrief en geven we tips voor het schrijven van een sollicitatiebrief die de aandacht trekt van de rekruteringsmanager.
Het belang van een sollicitatiebrief
Een sollicitatiebrief is een kans om uw persoonlijkheid onder de aandacht te brengen, uw sterke punten en ervaring te benadrukken en specifieke voorbeelden te geven van waarom u de beste kandidaat voor de baan bent. Het is een kans om eventuele hiaten in uw militaire dienst of aspecten van uw ervaring uit te leggen die misschien niet gemakkelijk uit uw cv alleen kunnen worden begrepen.
Een goed geschreven sollicitatiebrief kan ook uw communicatieve vaardigheden aantonen en uw vermogen om belangrijke informatie op een beknopte en professionele manier over te brengen. Het laat zien dat u de tijd en moeite neemt om uw sollicitatie af te stemmen op de specifieke functie en werkgever.
Tips voor het schrijven van een overtuigende sollicitatiebrief
- Richt de brief zoveel mogelijk aan een specifieke persoon
- Open met een krachtige en opvallende uitspraak of vraag
- Pas de brief aan de specifieke functie en werkgever aan en benadruk hoe uw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften
- Gebruik specifieke voorbeelden om uw vaardigheden en ervaring te illustreren
- Houd het beknopt en professioneel, bij voorkeur één pagina of minder
- Sluit af met een krachtige oproep tot actie, waarin u om een interview of verdere gesprekken vraagt
Houd er rekening mee dat uw sollicitatiebrief uw cv moet aanvullen en niet moet herhalen. Het is een kans om extra context en informatie aan uw aanvraag toe te voegen.
Voorbeeld van een sollicitatiebrief
Beste [naam van de wervingsmanager],
Ik schrijf om mijn sterke interesse kenbaar te maken in de functie [Functietitel] bij [Bedrijfsnaam]. Als gedecoreerde [rang/afdeling] met [X] jaar ervaring in de [militaire afdeling], ben ik ervan overtuigd dat mijn [vaardigheid/ervaring] mij een ideale kandidaat voor deze rol maakt.
Mijn ervaring met het leiden van [X]-teams tijdens missies onder hoge druk heeft mijn vermogen om me snel en effectief aan te passen aan veranderende situaties aangescherpt. Tijdens mijn inzet op [Locatie] heb ik bijvoorbeeld leiding gegeven aan een team van [X] personeel bij het verzekeren van de succesvolle voltooiing van talrijke [Missiedoelstellingen], ondanks het uitdagende terrein en de vijandige omgeving.
Bij [huidige/vorige werkgever] heb ik mijn [vaardigheden/ervaring] gebruikt voor [prestatie], wat resulteerde in [resultaat/impact]. Ik heb er vertrouwen in dat deze vaardigheden mij in staat zullen stellen om uit te blinken in de functie [Functie] bij [Bedrijfsnaam].
Bedankt voor uw tijd en aandacht voor mijn aanvraag. Ik kijk uit naar de gelegenheid om verder te bespreken hoe mijn vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan het succes van [Bedrijfsnaam].
