Op de huidige arbeidsmarkt zijn vacaturesites een essentieel hulpmiddel geworden voor werkzoekenden om hun droombaan te vinden. Deze online platforms hebben een revolutie teweeggebracht in het wervingsproces, waardoor het voor werkzoekenden gemakkelijker is geworden om te zoeken, te solliciteren en met potentiële werkgevers te communiceren. Volgens een recent onderzoek zijn websites voor het zoeken naar werk de populairste methode voor werkzoekenden om vacatures te vinden.
Dit artikel is bedoeld om een uitgebreide lijst te bieden van de beste vacaturesites voor elke branche. We hebben meer dan 80 vacaturesites onderzocht en geselecteerd die betrouwbaar en gebruiksvriendelijk zijn en zich richten op een breed scala aan werkzoekenden. Of u nu pas afgestudeerd bent, een doorgewinterde professional of een freelancer, u zult altijd een vacaturesite vinden die aan uw behoeften voldoet.
Het artikel zal per sector worden georganiseerd om werkzoekenden te helpen snel en gemakkelijk vacaturesites te vinden die specifiek zijn voor hun vakgebied. We beginnen met algemene vacaturesites die zich richten op alle sectoren, gevolgd door vacaturesites voor specifieke sectoren zoals IT, gezondheidszorg, onderwijs en financiën. Elke zoeksite voor vacatures bevat een kort overzicht van het platform, de unieke functies ervan en tips over hoe u het potentieel ervan kunt maximaliseren.
We begrijpen dat het zoeken naar een baan overweldigend kan zijn, en daarom hebben we deze lijst gemaakt om uw zoektocht naar een baan beter beheersbaar en productief te maken. Aan het einde van dit artikel beschikt u over een uitgebreide lijst met vacaturesites waarop u kunt vertrouwen om een baan te vinden die past bij uw vaardigheden, ervaring en voorkeuren.
Algemene vacaturesites
Als u op zoek bent naar een baan en geen specifieke branche in gedachten heeft, zijn er tal van algemene vacaturesites die u kunnen helpen bij het vinden van potentiële vacatures. Hier zijn de belangrijkste algemene vacaturesites om te overwegen:
1. Inderdaad
Indeed is niet voor niets een van de populairste vacaturesites. Met miljoenen vacatures is het een geweldige bron voor werkzoekenden in alle sectoren. Dankzij de gebruiksvriendelijke interface van Indeed kunt u zoeken op functietitel, bedrijf of locatie. Een van de opvallende kenmerken van Indeed is de mogelijkheid om vacatures te filteren op salaris, wat ongelooflijk handig is bij het overwegen van vacatures.
2. Glassdoor
Glassdoor helpt u niet alleen bij het vinden van vacatures, maar biedt ook bedrijfsreviews en salarisinformatie van huidige en voormalige werknemers. Dit maakt het een uitstekend hulpmiddel voor werkzoekenden die een idee willen krijgen van de bedrijfscultuur en het potentiële salaris voordat ze naar een functie solliciteren. Bovendien kunt u met Glassdoor uw cv uploaden en rechtstreeks op de site solliciteren.
3. LinkedIn-banen
Hoewel LinkedIn in de eerste plaats een professionele netwerksite is, hebben ze ook een robuuste zoekfunctie voor vacatures. Een van de voordelen van het gebruik van LinkedIn bij het zoeken naar vacatures is de mogelijkheid om te zien welke van uw connecties werken bij de bedrijven waarbij u geïnteresseerd bent om te solliciteren. LinkedIn biedt ook vacature-alerts op basis van uw vaardigheden en voorkeuren, waardoor u gemakkelijker op de hoogte blijft van potentiële vacatures.
4. Monster
Monster is een van de oudste vacaturesites en is door de jaren heen blijven evolueren. Ze bieden zowel vacatures als loopbaanadvies, wat nuttig kan zijn voor werkzoekenden in elke fase van hun reis. Een opvallend kenmerk van Monster is het zoeken naar banen op het gebied van diversiteit en inclusiviteit, waarmee werkzoekenden kunnen zoeken naar vacatures bij bedrijven die zich inzetten voor diversiteit en inclusiviteit.
5. Carrièrebouwer
CareerBuilder biedt een verscheidenheid aan hulpmiddelen voor werkzoekenden, waaronder vacatures, cv- en sollicitatiebrievenbouwers, salariscalculatoren en loopbaanadvies. Een opvallend kenmerk van CareerBuilder is de mogelijkheid om met uw mobiele apparaat op vacatures te solliciteren, waardoor u gemakkelijker onderweg kunt solliciteren.
6. Gewoon ingehuurd
SimplyHired verzamelt vacatures uit verschillende bronnen, waaronder bedrijfswebsites en vacaturesites. Ze bieden ook een tool voor salarisschatting, die handig kan zijn bij het overwegen van vacatures. De interface van SimplyHired is eenvoudig te gebruiken en biedt u de mogelijkheid vacatures te filteren op verschillende criteria, waaronder functietitel, bedrijf en locatie.
Elk van deze algemene vacaturesites heeft zijn eigen unieke kenmerken die nuttig kunnen zijn voor verschillende soorten werkzoekenden. Wanneer u beslist welke site(s) u wilt gebruiken, houd dan rekening met uw prioriteiten en welke functies voor u het belangrijkst zijn.
Branchespecifieke vacaturesites
Als u op zoek bent naar een baan in een specifieke branche, is het altijd een goed idee om branchespecifieke vacaturesites te gebruiken om de kans op een baan te vergroten. Deze gespecialiseerde banenzoekmachines richten zich op nichesectoren, waardoor u gemakkelijker vacatures kunt vinden die aansluiten bij uw vaardigheden en ervaring. Hier zijn enkele van de beste branchespecifieke vacaturesites die u kunt overwegen:
Gezondheidszorg
- Health eCareers – een uitgebreid vacaturesite voor professionals in de gezondheidszorg die op zoek zijn naar functies variërend van ziekenhuisbeheerders tot verpleegkundigen en andere klinische banen.
- MedReps – een banenzoekmachine die individuen uitsluitend helpt bij het vinden van banen in de medische en farmaceutische verkoopsector.
- HealthcareSource – deze website voor het zoeken naar werk is bedoeld voor zorgorganisaties die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers. Het bevat vacatures in klinische en administratieve functies.
Technologie
- Dice – een banenzoekmachine die uitsluitend wordt gebruikt voor het vinden van technologiebanen in de Verenigde Staten. Het is een van de beste keuzes voor technologieprofessionals die op zoek zijn naar lokale vacatures.
- Devex – deze zoeksite voor vacatures is ideaal voor mensen die op zoek zijn naar internationale technische banen op gebieden als softwareontwikkeling en -ontwerp, datawetenschap en cyberbeveiliging.
- GitHub – behalve dat het een populaire coderepository is, is deze website ook uitgegroeid tot een uitgebreid vacaturesite voor web- en softwareontwikkelaars. U kunt door vacatures bladeren en zelfs zien welke bedrijven specifieke programmeertalen gebruiken.
Onderwijs
- SchoolSpring – een vacaturezoekmachine met vacatures voor docenten, beheerders en ondersteunend personeel in de onderwijssector.
- Idealist – een wereldwijd platform voor het zoeken naar werk dat zich richt op carrières in de non-profit- en onderwijssector. Het bevat vacatures op gebieden als onderwijshervorming, maatschappelijk werk en beleid.
- HigherEdJobs – deze website bevat vacatures voor professionals uit het hoger onderwijs. Het is een geweldige bron voor faculteits-, personeels- en administratieve functies op hogescholen en universiteiten.
Marketing en reclame
- Adzuna – deze zoekmachine voor vacatures richt zich op werkzoekenden in de reclame- en marketingsector en helpt hen verschillende vacatures te vinden, variërend van functies op instapniveau tot senior executive-functies.
- TalentZoo – deze site voor het zoeken naar vacatures biedt vacatures op het gebied van reclame, marketing en public relations. Werkzoekenden kunnen naar vacatures zoeken op basis van hun vaardigheden en ervaringsniveau.
- The Creative Group – deze website bevat verschillende vacatures in creatieve industrieën, zoals reclame, branding en marketing.
Dit zijn slechts enkele van de vele branchespecifieke vacaturesites die op de markt beschikbaar zijn. Door ze te gebruiken, kunt u uw zoekproces naar werk stroomlijnen en posities targeten die aansluiten bij uw kwalificaties en ervaring.
Verzamelaars van vacatures
Uitleg van wat taakaggregators zijn
Vacatureaggregators zijn platforms die vacatures uit verschillende bronnen op internet op één plek verzamelen, zodat werkzoekenden gemakkelijk kunnen bladeren en solliciteren. Deze sites verzamelen vacatures van meerdere vacaturesites, werkgeverswebsites en advertenties. Ze stellen werkzoekenden in staat eenvoudig naar vacatures te zoeken op basis van onder andere de gewenste functietitel, locatie en trefwoorden.
Netwerksites voor werkzoekenden
Als werkzoekende mag het belang van netwerken niet worden onderschat. Het opbouwen van verbindingen met professionals in uw branche kan u helpen bij het vinden van vacatures waarvoor mogelijk niet openbaar wordt geadverteerd. Netwerken kan u ook waardevolle informatie verschaffen over de branche en de arbeidsmarkt als geheel.
Hier zijn enkele voordelen van netwerken voor werkzoekenden:
Vacatures: Netwerken kan u helpen meer te weten te komen over vacatures voordat deze openbaar worden gemaakt. Dit kan u een concurrentievoordeel opleveren ten opzichte van andere werkzoekenden.
Informatieve interviews: Netwerken kan u ook helpen bij het opzetten van informatieve interviews met professionals in uw branche. Deze bijeenkomsten kunnen u waardevolle inzichten geven in de branche en kunnen u helpen meer te weten te komen over de vaardigheden en ervaring die nodig zijn voor verschillende functies.
Verwijzingen: Veel bedrijven geven er de voorkeur aan kandidaten in dienst te nemen die zijn doorverwezen door huidige werknemers. Door te netwerken kunt u relaties opbouwen met mensen die u mogelijk kunnen doorverwijzen naar vacatures.
Toegang tot de verborgen arbeidsmarkt: Netwerken kan u ook helpen de ‘verborgen arbeidsmarkt’ aan te boren. Dit zijn banen die niet publiekelijk worden geadverteerd, maar die worden ingevuld via verwijzingen en netwerken.
Gezien deze voordelen is het van essentieel belang dat werkzoekenden een sterke aanwezigheid hebben op sociale netwerksites. Hier zijn enkele van de beste sociale netwerksites voor werkzoekenden:
LinkedIn: LinkedIn is de beste sociale netwerksite voor professionals. Hiermee kunt u een gedetailleerd profiel maken waarin uw vaardigheden en ervaring worden beschreven. U kunt verbinding maken met andere professionals in uw branche, lid worden van groepen en deelnemen aan discussies. LinkedIn is ook een geweldige site voor het zoeken naar werk.
Twitter: Twitter kan een waardevol netwerkinstrument zijn als je het op de juiste manier gebruikt. U kunt opinieleiders uit de sector volgen, deelnemen aan chats en nieuws en inzichten uit de sector delen.
Facebook: Facebook wordt doorgaans niet gezien als een professionele netwerksite, maar het kan een waardevol hulpmiddel zijn voor het opbouwen van relaties met collega’s en contacten uit de branche. Via groepen en pagina’s kunt u contact maken met mensen in uw branche.
Instagram: Instagram is een ander platform dat misschien geen voor de hand liggende keuze lijkt om te netwerken, maar het kan een geweldige manier zijn om je professionele prestaties onder de aandacht te brengen. Je kunt Instagram gebruiken om foto’s van je werk te plaatsen, inzichten in je branche te delen en in contact te komen met andere professionals in jouw vakgebied.
Meetup: Meetup is een site waarmee u groepen kunt vinden en er lid van kunt worden op basis van uw interesses. Dit kan een geweldige manier zijn om te netwerken met andere professionals in uw branche of met vergelijkbare carrièredoelen.
Netwerken is een cruciaal aspect van het zoekproces naar werk. Als u sterk aanwezig bent op sociale netwerksites, kunt u relaties opbouwen, meer te weten komen over vacatures en de verborgen arbeidsmarkt aanboren. Overweeg deze beste sociale netwerksites terwijl u uw online aanwezigheid als werkzoekende opbouwt.
Internationale vacaturesites
In de huidige gemondialiseerde economie zoeken steeds meer werkzoekenden naar kansen buiten hun thuisland. Dit kan een geweldige manier zijn om waardevolle ervaring op te doen, een wereldwijd netwerk op te bouwen en mogelijk hogere salarissen te verdienen. Als u op zoek bent naar een internationale baan, zijn er verschillende vacaturesites die zich specifiek op deze niche richten.
Overzicht
Internationale vacaturesites kunnen u helpen bij het vinden van vacatures in landen over de hele wereld, van grote mondiale centra als Londen en Tokio tot opkomende economieën als India en Brazilië. Op deze sites kunt u doorgaans zoeken op land, functietitel en andere variabelen om vacatures te vinden die passen bij uw vaardigheden en ervaring.
Lijst met populaire internationale vacaturesites
Indeed wereldwijd – Met sites in meer dan 60 landen is Indeed een populaire banenzoekmachine voor internationale werkzoekenden. U kunt zoeken op land en functietitel, en de site laat u weten of een werkvisum vereist is.
Glassdoor International – Glassdoor is een andere bekende zoeksite voor vacatures met wereldwijde dekking, inclusief recensies van bedrijven in verschillende landen.
LinkedIn – LinkedIn is niet alleen een sociale netwerksite voor professionals, maar biedt ook zoekfuncties voor vacatures, waaronder internationale vacatures. U kunt vacatures filteren op land, branche en andere criteria.
Monster – Monster is een van de grootste vacaturesites en bevat vacatures in landen over de hele wereld. U kunt zoeken op locatie, functietitel en branche, en uw cv posten.
CareerBuilder International – Met vestigingen in meer dan 20 landen biedt CareerBuilder International vacatures in verschillende sectoren en locaties.
Simply Hired – Simply Hired is een zoeksite voor vacatures waarmee u kunt zoeken op functietitel en locatie, inclusief internationale locaties.
Naukri Gulf – Naukri Gulf is een zoeksite voor vacatures die zich richt op vacatures in het Midden-Oosten, waaronder de Verenigde Arabische Emiraten, Saoedi-Arabië en Oman.
GulfTalent – GulfTalent is een andere zoeksite voor vacatures voor het Midden-Oosten, met vacatures in een reeks sectoren.
Eurojobs – Eurojobs is een vacaturezoeksite voor Europa met vacatures in een groot aantal sectoren en locaties.
Conclusie
Als u op zoek bent naar een internationale baan, zijn er verschillende vacaturesites die u kunnen helpen bij het vinden van vacatures in landen over de hele wereld. Enkele van de meest populaire internationale vacaturesites zijn Indeed Worldwide, Glassdoor International, LinkedIn, Monster en CareerBuilder International. Of u nu op zoek bent naar een baan in het Midden-Oosten, Europa of elders, deze sites kunnen u helpen uw volgende internationale carrièremogelijkheid te vinden.
Freelance vacaturesites
Als je een freelancer bent en op zoek bent naar nieuwe mogelijkheden, dan heb je geluk: er zijn tal van vacaturesites die speciaal zijn ontworpen om je in contact te brengen met klanten en projecten. Hier is een overzicht van enkele van de meest populaire freelance vacaturesites:
1. Opwerken
Upwork is een van de grootste freelance vacaturesites, met meer dan 12 miljoen freelancers en vijf miljoen klanten. Het heeft een grote verscheidenheid aan projecten, van webontwerp tot schrijven tot virtuele assistentie, en meer.
2. Freelancer
Freelancer is een andere populaire freelance vacaturesite, met meer dan 30 miljoen freelancers en 19 miljoen geplaatste projecten. Het omvat categorieën zoals programmeren, schrijven, ontwerpen en meer.
3. Goeroe
Guru is al meer dan 20 jaar actief op het gebied van freelance vacaturesites en heeft wereldwijd meer dan drie miljoen leden. Projecten omvatten schrijven, ontwerp, marketing en meer.
4. Vijfrr
Fiverr is een unieke freelance vacaturesite, waar freelancers hun eigen “optredens” kunnen creëren – in wezen kleine projecten die ze bereid zijn te doen voor een vaste prijs. Het is vooral populair voor grafisch ontwerp, schrijven en marketingtaken.
5. Toptal
Toptal is een hoogwaardige freelance vacaturesite voor doorgelichte professionals, gericht op toptalent. Het is vooral populair voor softwareontwikkelings-, ontwerp- en financiële projecten.
6. 99ontwerpen
99designs is een freelance vacaturesite speciaal voor ontwerpers, met de focus op ontwerpwedstrijden. Klanten dienen een opdracht in en ontwerpers dienen ontwerpen in op basis van die opdracht.
7. MensenPerUur
PeoplePerHour is een freelance vacaturesite die vooral populair is in Groot-Brittannië, met meer dan 1,5 miljoen geregistreerde freelancers. Projecten omvatten digitale marketing, ontwerp en schrijven.
8. Gewoon ingehuurd
SimplyHired is een banenzoekmachine met een sectie voor freelance werk. Het verzamelt vacatures van verschillende vacaturesites, dus het is een goede one-stop-shop als je op zoek bent naar freelance werk in meerdere categorieën.
9. Vijfinktvis
Fivesquid is vergelijkbaar met Fiverr, maar richt zich op de Britse markt. Freelancers creëren ‘optredens’ en bieden een scala aan diensten aan, van beheer van sociale media tot transcriptie.
10. Schrijvertoegang
WriterAccess is speciaal bedoeld voor schrijvers en biedt een reeks projecten voor het maken van inhoud. Het biedt ook een robuust systeem voor het maken en beheren van inhoud, waardoor het populair is bij bedrijven die grote hoeveelheden inhoud nodig hebben.
Dit zijn slechts enkele van de meest populaire freelance vacaturesites. Als freelancer is het de moeite waard om verschillende sites te bekijken om de site te vinden die het beste bij uw vaardigheden en voorkeuren past.
Vacaturesites voor vacatures op senior niveau
Als u een leidinggevende op senior niveau bent en op zoek bent naar een baan, heeft u een zoeksite voor vacatures nodig die aan uw unieke behoeften voldoet. U hoeft geen tijd te verspillen met het doorzoeken van vermeldingen voor posities op instap- of middenniveau. Om u te helpen de juiste baan te vinden, hebben we een lijst samengesteld met de beste vacaturesites die zijn gereserveerd voor functies op senior niveau.
Executive Search-bedrijven
Executive search bureaus zijn uitzendbureaus die gespecialiseerd zijn in het vinden en plaatsen van topfunctionarissen. Zij werken samen met bedrijven op zoek naar leidinggevenden met specifieke expertise en ervaring. Hier zijn enkele executive search-bureaus om te overwegen:
- Korn veerboot
- Heidrick & Strijd
- Spencer Stuart
Ladders
Ladders is een site voor het zoeken naar vacatures die uitsluitend vacatures vermeldt voor professionals die $ 100.000 of meer per jaar verdienen. De site heeft vacatures in verschillende sectoren, waaronder financiën, recht en technologie.
De Muze
The Muse richt zich op professionals uit het midden- tot senior-niveau in de creatieve, technische, financiële en gezondheidszorgsector. De site bevat vacatures voor functies die meer dan $ 100.000 per jaar betalen.
Ivy Exec
Ivy Exec brengt leidinggevenden in contact met exclusieve vacatures, waaronder posities bij Fortune 500-bedrijven. De site beschikt over een vacaturesite met vacatures voor functies waarvoor salarissen van zes cijfers worden betaald.
LinkedIn is een sociale netwerksite voor professionals. Het dient ook als een zoeksite voor vacatures met vermeldingen voor posities op senior niveau. Recruiters en rekruteringsmanagers gebruiken LinkedIn vaak om leidinggevenden te vinden die aan een specifiek profiel voldoen.
Glazen deur
Glassdoor heeft vacatures voor leidinggevenden en senior professionals. De site bevat ook een sectie met bedrijfsrecensies die inzicht geeft in de cultuur, het salaris en het wervingsproces van een bedrijf.
Primeur inderdaad
Indeed Prime is een zoeksite voor vacatures die zich richt op technische functies, inclusief posities op senior niveau. De site werkt samen met toptechnologiebedrijven om exclusieve vacatures aan te bieden.
Gewoon ingehuurd
Simply Hired is een zoeksite voor vacatures die vacatures uit verschillende bronnen verzamelt. De site heeft vacatures voor seniorfuncties in verschillende sectoren.
Flexjobs
FlexJobs is een externe zoeksite voor professionals die op zoek zijn naar flexibele werkregelingen. De site bevat vacatures voor seniorfuncties in verschillende sectoren.
Vacaturesites voor vacatures op instapniveau
Als je afgestudeerd bent of iemand die net begint op de arbeidsmarkt, kan het vinden van een baan een lastige opgave lijken. Gelukkig zijn er tal van vacaturesites die zich specifiek richten op instapfuncties. Hier zijn enkele van de beste vacaturesites die u moet bezoeken:
1. Inderdaad
Indeed is een van de populairste vacaturesites die er zijn, en met goede reden. De site heeft een enorme database met vacatures, inclusief vacatures op instapniveau. U kunt naar vacatures zoeken op locatie, salaris, bedrijfsnaam en functietitel. Bovendien heeft de site een mobiele app waarmee u gemakkelijk onderweg op vacatures kunt solliciteren.
2. Glassdoor
Glassdoor biedt niet alleen vacatures aan, maar toont ook bedrijfsrecensies en salarisinformatie. Hierdoor krijg je een beter beeld van hoe de bedrijfscultuur is en wat voor salaris je kunt verwachten. Glassdoor is geweldig voor beginnende werkzoekenden, omdat het ook vacatures voor stages aanbiedt.
3. LinkedIn
LinkedIn is niet alleen een sociale netwerksite, maar het is ook een uitstekende zoeksite voor vacatures. U kunt naar vacatures zoeken op basis van locatie, branche en functietitel. Bovendien gebruiken veel bedrijven LinkedIn liever om nieuwe medewerkers te werven, dus het is de moeite waard om uw profiel up-to-date te houden.
4. Monster
Monster bestaat al een hele tijd en het is nog steeds een essentiële site voor het zoeken naar vacatures. De site heeft een gebruiksvriendelijke interface waarmee u naar vacatures kunt zoeken op locatie, branche en functietitel. Daarnaast heeft Monster een sectie voor loopbaanadvies die nuttig kan zijn voor beginnende werkzoekenden.
5. Carrièrebouwer
CareerBuilder heeft een enorme database met vacatures, inclusief vacatures op instapniveau. U kunt naar vacatures zoeken op basis van locatie, branche en functietitel. Bovendien heeft de site een functie die u koppelt aan banen die passen bij uw vaardigheden en interesses.
6. Snagajob
Snagajob is gespecialiseerd in banen per uur, waardoor het een uitstekende site is voor beginnende werkzoekenden. U kunt naar vacatures zoeken op locatie, salaris en functietype. Een geweldige functie van Snagajob is dat je met slechts één klik een profiel kunt aanmaken en op meerdere vacatures kunt solliciteren.
7. Gewoon ingehuurd
SimplyHired heeft een database met meer dan 30 miljoen vacatures, inclusief vacatures op instapniveau. U kunt zoeken naar banen bij topbedrijven, maar ook naar externe functies. Bovendien heeft de site een salarisschatter die u een idee geeft van wat u kunt verwachten te verdienen.
Het vinden van een baan op instapniveau hoeft niet overweldigend te zijn. Deze vacaturesites kunnen u helpen een baan te vinden die bij u past. Vergeet niet om je cv en sollicitatiebrief af te stemmen op elke baan waarop je solliciteert, en geef niet op als je niet meteen iets terug hoort. Succes!
Op vaardigheden gebaseerde vacaturesites
Bij het zoeken naar een nieuwe baan kan het nuttig zijn om websites te overwegen die zich richten op uw specifieke vaardigheden. Op vaardigheden gebaseerde vacaturesites richten zich op kandidaten op basis van hun sterke punten en niet alleen op basis van hun werkervaring of opleiding. Deze websites kunnen vooral handig zijn voor mensen die van carrière willen veranderen of een baan willen vinden in een nichesector.
Overzicht van op vaardigheden gebaseerde vacaturesites
Op vaardigheden gebaseerde vacaturesites zijn platforms waarmee werkzoekenden door vacatures kunnen bladeren op basis van hun capaciteiten. Op deze sites kunnen gebruikers doorgaans een profiel aanmaken en hun vaardigheden invoeren, evenals de functietitel of branche van hun voorkeur. Vervolgens ontvangen ze functieaanbevelingen die aansluiten bij hun capaciteiten en interesses.
Op veel op vaardigheden gebaseerde vacaturesites kunnen werkgevers ook naar kandidaten zoeken op basis van specifieke vaardigheden of certificeringen. Dit kan handig zijn voor werkgevers die op zoek zijn naar kandidaten met een bepaalde expertise of voor degenen die hun team willen diversifiëren.
Voorbeelden van op vaardigheden gebaseerde vacaturesites
Hier zijn enkele voorbeelden van op vaardigheden gebaseerde vacaturesites die werkzoekenden kunnen gebruiken om hun volgende kans te vinden:
1. Ingehuurd
Hired is een platform dat tech-werkzoekenden koppelt aan topbedrijven. Werkzoekenden kunnen een profiel aanmaken, de gewenste functietitel invoeren en hun vaardigheden onder de aandacht brengen. Hired koppelt ze vervolgens aan potentiële werkgevers op basis van hun capaciteiten.
2. Dobbelstenen
Dice is een vacaturesite voor technologieprofessionals. Op het platform kunnen werkzoekenden hun vaardigheden en certificeringen invoeren en deze vervolgens matchen met potentiële vacatures.
3. Opwerken
Upwork is een freelanceplatform waarmee individuen een baan kunnen vinden op basis van hun vaardigheden. Werkzoekenden kunnen een profiel aanmaken en hun vaardigheden vermelden, waarna potentiële klanten ernaar kunnen zoeken op basis van hun capaciteiten.
4. Engelenlijst
AngelList is een platform dat werkzoekenden verbindt met startups. Het platform stelt werkzoekenden in staat hun vaardigheden en interesses in te voeren en koppelt ze vervolgens aan potentiële startups die op zoek zijn naar iemand met hun capaciteiten.
5. Toptal
Toptal is een platform dat bedrijven verbindt met top freelance professionals op het gebied van softwareontwikkeling, financiën, ontwerp en projectmanagement. Werkzoekenden kunnen zich aanmelden om deel uit te maken van het Toptal-netwerk door hun vaardigheden en expertise te demonstreren.
Er zijn veel op vaardigheden gebaseerde vacaturesites online beschikbaar, elk met hun eigen unieke focus en functies. Door deze platforms te gebruiken kunnen werkzoekenden hun kansen vergroten op het vinden van een baan die aansluit bij hun capaciteiten en interesses.
